ESG in Bewegung in Amsterdam
Bei EDGE Workspaces sind wir davon überzeugt, dass Coworking Spaces und private Büros mehr als nur Arbeitsorte sind. Sie sind Plattformen für positive Veränderungen. Unsere Mission ist es, Umgebungen zu schaffen, in denen Nachhaltigkeit, Community und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in den Alltag integriert sind. ESG (Environmental, Social, Governance) ist für uns nicht nur eine Checkliste; es ist ein lebendiger Rahmen, der unser Handeln, unsere Partnerschaften und die Unterstützung unserer Mitglieder prägt.
An unseren Standorten in Amsterdam (EDGE Olympic und EDGE Stadium) haben wir ein Netzwerk von Kooperationen mit Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen und Community-Gruppen aufgebaut, die unsere Vision teilen – so wie wir es auch in Berlin und Hamburg getan haben. Von Umweltschutz bis zu sozialer Inklusion, von Gesundheit und Wohlbefinden bis zur Kreislaufwirtschaft – jede Partnerschaft bringt eine einzigartige Perspektive und echte Wirkung mit sich. So machen wir ESG greifbar: eine Zusammenarbeit nach der anderen.
Kleine Schritte, große Wirkung am Earth Day
Jedes Jahr feiern wir den Earth Day, indem wir Mieter einladen, die sich aktiv für Nachhaltigkeit engagieren, ihre Initiativen vorzustellen. Das Thema „Nachhaltigkeit im Business: Kleine Schritte, große Wirkung“ ermutigt Unternehmen, praktische, kostengünstige Wege zur Reduzierung von Abfall und Energieverbrauch aufzuzeigen. Diese Veranstaltungen inspirieren und fördern die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit, wodurch unsere Community erkennt, wie selbst kleine Maßnahmen eine bedeutsame Veränderung bewirken können. Networking-Sessions nach den Präsentationen fördern neue Kontakte und verstärken die Wirkung. Durch die Ausrichtung des Earth Day machen wir Nachhaltigkeit zu einem Kernbestandteil unserer Coworking-Kultur und befähigen unsere Mitglieder, mit gutem Beispiel voranzugehen.
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Welten verbinden mit Sister School und MoMo Education
Jeden Mittwoch stehen unsere Besprechungsräume und Veranstaltungsflächen der Sister Schools Foundation von MoMo Education offen. Diese Initiative verbindet Schüler aus Westasien und Afrika mit Gleichaltrigen in den Niederlanden, wodurch die interkulturelle Zusammenarbeit gefördert und Ungleichheit abgebaut wird. Über die Digital Educational Exchange Platform lernen Schüler mit unterschiedlichem Hintergrund gemeinsam, tauschen Erfahrungen aus und stärken ihre Resilienz. MoMo Education integriert Nachhaltigkeit in den Lehrplan und unterstützt gemeinschaftsorientierte Projekte, die den Zugang zu Umweltressourcen verbessern. Indem wir Raum für diese Sitzungen bereitstellen, helfen wir dabei, Gräben zu überbrücken und eine inklusivere, global denkende Coworking-Community zu schaffen.
Wurzeln ehren mit De Vergeten Amsterdammer
Wir veranstalteten ein Community-Dinner für „De Vergeten Amsterdammer“, um die ursprünglichen Bewohner von Amsterdam Süd zu feiern, die sich oft durch Gentrifizierung überschattet fühlen. Diese Veranstaltung schuf einen Raum für den Austausch von Geschichten, die Förderung von Verbindungen und die Anerkennung langjähriger Community-Mitglieder. Sie wurde als Akt des Widerstands gegen die Auslöschung des authentischen Viertelcharakters positioniert, während Solidarität und Community-Geist gefeiert wurden. Indem wir Marginalisierung ansprechen und lokale soziale Bindungen stärken, stimmen wir mit den ESG-Zielen überein, insbesondere mit dem sozialen Einfluss. Unsere Coworking Spaces werden zu Orten, an denen die Stimme jedes Einzelnen zählt.
Biodiversität retten mit BeeLife
BeeLife ermöglicht es Unternehmen, Bienenstöcke zu adoptieren, und wir haben zwei auf unserer Dachterrasse. Der geerntete Honig ist handwerklich hergestellt und mit dem Edge-Logo versehen, er wird an Mitarbeiter und Gäste verschenkt. Wir laden Mieter ein, den Bienenstock während der Imker-Veranstaltungen zu besuchen und mehr über Bestäuber und Biodiversität zu erfahren. Die Mission von BeeLife ist es, Bienen zu retten und städtische Räume in grüne Lebensräume zu verwandeln. Die Partnerschaft mit BeeLife zeigt einen messbaren ESG-Einfluss, indem sie die Biodiversität schützt und unsere Community in den Umweltschutz einbezieht. Unsere Coworking Spaces summen förmlich vor Leben und Lernen.
Unterstützung der Ukraine mit nlmtd
In Zusammenarbeit mit unserem Mieter nlmtd organisierten wir zu Beginn des Konflikts eine Hilfsgütersammlung für die Ukraine. Mitglieder brachten haltbare Lebensmittel und warme Kleidung, die direkt an die Betroffenen geliefert wurden. Diese Initiative zeigte Solidarität mit den vom Krieg und der Zerstörung betroffenen Menschen und verwandelte unseren Coworking Space in ein Zentrum für humanitäre Unterstützung. Durch die Mobilisierung unserer Community zeigen wir, dass ESG auch bedeutet, sich für Bedürftige lokal und global einzusetzen.
Community aufbauen mit der United Nigerian Platform
Jedes Quartal stellen wir unsere Grand Stand der United Nigerian Platform zur Verfügung und bieten Nigerianern, die in die Niederlande gezogen sind, kostenlosen Raum. Diese Plattform hilft Migranten, sich an die niederländische Gesellschaft anzupassen, Erfahrungen auszutauschen und Beziehungen aufzubauen. Durch die Bereitstellung einer einladenden Umgebung fördern wir Vertrauen, Dialog und Partnerschaft. Unsere Coworking Spaces werden zu Brücken für kulturellen Austausch und soziale Inklusion und unterstützen Neuankömmlinge beim Aufbau ihres Lebens und ihrer Netzwerke.
Zukünftige Talente mit der Breda University
Wir bieten Studierenden der Breda University of Applied Sciences Praktika an und unterstützen so deren Entwicklung und Karrierebereitschaft. Indem wir Facility Management-Studierenden unsere Türen öffnen, tragen wir zu zukunftssicheren Fähigkeiten bei und bilden die nächste Generation über nachhaltige Gebäude und Arbeitsplatzinnovationen aus. Führungen und Präsentationen zeigen den Studierenden, wie wir arbeiten, Einrichtungen verwalten und Nachhaltigkeitsmaßnahmen umsetzen. Die Zusammenarbeit mit der BUas stärkt die Beziehungen zur akademischen Community und schafft eine Talentpipeline für unsere Coworking Spaces und privaten Büros.
Wir nahmen auch am BUas Company Market teil und sprachen mit Erstsemestern des Facility Managements über Jobmöglichkeiten. Dieses Engagement schafft Bewusstsein und stärkt unsere Talentpipeline. Durch die Verbindung mit Studierenden bauen wir Beziehungen auf und inspirieren die nächste Generation von Arbeitsplatzinnovatoren. Unsere Coworking Spaces sind Tore zu bedeutsamen Karrieren.
Verbindungen schaffen mit Share Network
Einmal im Monat nutzt Share Network unsere Räume für Bildungsveranstaltungen mit Migranten und Geflüchteten. Diese Sessions helfen Menschen, eine Community aufzubauen, Unterstützung zu finden und ihren Übergang und ihre Integration zu meistern. Indem wir Share Network beherbergen, machen wir unsere Coworking Spaces zu Orten der Zugehörigkeit und Ermächtigung. Es geht darum, jedem die Möglichkeit zu geben, sich zu entfalten.
Zirkuläre Lösungen mit The Good Roll
Wir verwenden Good Roll Produkte für unsere Toiletten und Einrichtungen: 100 % recyceltes Papier, nachhaltig verpackt. Diese Wahl reduziert die Abholzung, senkt unseren CO2-Fußabdruck und fördert den zirkulären Konsum. Durch die Partnerschaft mit The Good Roll unterstützen wir die Umweltverantwortung und halten gleichzeitig hohe Qualitätsstandards für Gäste und Mitarbeiter aufrecht. Unsere Coworking Spaces werden zu Modellen für nachhaltige Abläufe und zeigen, dass jedes Detail zählt.
Den Kreislauf schließen mit NORNORM
NORNORM ist ein zirkulärer Möbelmietservice, den wir Mietern in den Niederlanden und Deutschland als Option anbieten. Durch die Aufarbeitung und Wiederverwendung von Möbeln reduziert NORNORM die CO2-Emissionen um bis zu 70 % und verlängert die Produktlebenszyklen. Diese Partnerschaft hilft uns, flexible, nachhaltige Arbeitsbereiche zu schaffen, die sich an wechselnde Bedürfnisse anpassen, ohne Abfall zu produzieren. Zirkularität ist das Herzstück unserer Coworking-Philosophie. Ressourcen werden geschätzt, nicht weggeworfen.
Wohlbefinden fördern mit Lepelblad Training
Die Vitality Week ist eine jährliche Initiative, bei der Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen. Veranstaltungen, Kurse, Werbegeschenke und Body-Scans stehen den Mietern zur Verfügung. Lepelblad-Trainer bieten Body-Scans und Massagen an, während Vitam gesunde Mittagessen bereitstellt. Wir bieten auch kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaften für alle Mitarbeiter an, wobei Gruppenkurse Teamwork und Verbindung fördern. Durch Investitionen in das Wohlbefinden reduzieren wir Stress, fördern einen gesünderen Lebensstil und bauen eine stärkere Community auf. Unsere Coworking Spaces sind Orte, an denen Menschen körperlich und geistig aufblühen.
Nachhaltige Blumen mit Bloom & Wolf
Bloom & Wolf liefert vierteljährlich Seidenblumen und bietet damit eine nachhaltige Alternative zu wöchentlich frischen Sträußen. Kein schmutziges Wasser, keine verwelkten Blumen und weniger Pestizideinsatz. Diese Partnerschaft reduziert die Umweltbelastung und unterstützt eine verantwortungsvolle Beschaffung. Unsere Coworking Spaces bleiben lebendig und schön, während sie bewussten Konsum und Nachhaltigkeit fördern.
Zero Waste mit Oscar Circulair
Oscar Circulair ist ein Abfallwirtschaftsunternehmen, das Elektrofahrzeuge und ein gebietsbasiertes System einsetzt. Sie trennen bis zu 18 Abfallarten, wodurch die Recyclingquoten von 40 % auf 66 % steigen und erhebliche Mengen von der Verbrennung abgehalten werden. Durch die Partnerschaft mit Oscar Circulair reduzieren wir Transportemissionen und unterstützen eine einheitliche Zero-Waste-Lösung. Unsere Coworking Spaces werden zu Vorreitern im verantwortungsvollen Abfallmanagement und zeigen, dass Nachhaltigkeit in großem Maßstab erreichbar ist.
Frauen stärken mit Herbox
Herbox liefert Menstruationsprodukte in Spendern, die in der Damentoilette im Erdgeschoss kostenlos erhältlich sind. Diese Partnerschaft schafft Bewusstsein für die Umweltauswirkungen von Mode und unterstützt verantwortungsvollen Konsum. Durch die Ausrichtung eines Vintage-Kleidermarktes begrenzen wir weiteren Abfall und fördern nachhaltige Entscheidungen. Unsere Coworking Spaces sind inklusiv und unterstützend und machen ESG für alle zur Realität.
Zirkuläre Lösungen mit Dripdrop
Wir haben einen gemeinsamen Regenschirm-Service über Dripdrop eingeführt, der es Gästen ermöglicht, bei Regen Regenschirme auszuleihen. Diese zirkuläre Lösung minimiert Abfall, verlängert Produktlebenszyklen und verbessert das Gästeerlebnis. Indem wir Nachhaltigkeit mit Servicequalität verbinden, tragen wir zu einem verantwortungsvolleren Hospitality-Modell bei. Unsere Coworking Spaces sind praktisch, widerstandsfähig und für jedes Wetter gerüstet.
Natur sauber halten mit Peukenzee
Peukenzee ist eine Initiative zum Recycling von Zigarettenkippen, mit drei Sammelstellen rund um unser Gebäude. Durch die zweiwöchentliche Sammlung von Kippen hält Peukenzee unseren Standort sauber und verhindert, dass gefährlicher Abfall die Natur verschmutzt. Diese Partnerschaft spiegelt unser Engagement für Umweltschutz und verantwortungsvolle Arbeitsplatzpraktiken wider. Unsere Coworking Spaces sind sicherer, sauberer und nachhaltiger.
Etwas zurückgeben mit der Voedselbank
Durch die Initiative „The Giving Table“ von Use/space veranstalteten wir Weihnachtsessen zur Unterstützung der De Voedselbank. Unternehmen kamen in 16 Bürogebäuden zusammen, teilten Mahlzeiten und Spenden für bedürftige Familien und Kinder. Livestreams verbanden die Standorte, und Unterhaltung brachte Freude in die Veranstaltung. Unsere Coworking Spaces wurden zu Orten der Solidarität und echten Wirkung und zeigten, dass es bei ESG um Community und Mitgefühl geht.
Bewusster Konsum mit Trending Tea
Trending Tea ist ein nachhaltiger und fair gehandelter Teeanbieter, und wir bieten deren Tees in unseren Teeküchen an. Durch das Angebot von verantwortungsvoll bezogenen Getränken reduzieren wir die Umweltbelastung und unterstützen eine ethische Produktion. Unsere Coworking Spaces fördern eine Kultur des bewussten Konsums und ermutigen Mitglieder, Entscheidungen zu treffen, die Menschen und Planeten zugutekommen.
Kultur gestalten mit Shakti.ism
Wir veranstalteten einen Handblockdruck-Workshop unter der Leitung von Jitna, der den Teilnehmern traditionelles Handwerk aus Nepal, Bangladesch und Indien näherbrachte. Die Session hob faire und nachhaltige Praktiken hervor, feierte das kulturelle Erbe und stärkte Kunsthandwerker-Communities. Indem wir unsere Community in praktische Erfahrungen einbeziehen, fördern wir das Bewusstsein und unterstützen den sozialen Einfluss. Unsere Coworking Spaces sind kreative Zentren, in denen Kultur und Nachhaltigkeit aufeinandertreffen.
Backen für den guten Zweck mit Miro
Einer unserer Mieter organisierte einen Kuchenverkauf, um Geld für Kinder zu sammeln, die unter dem Krieg in der Ukraine leiden. Wir bewarben die Veranstaltung und nahmen daran teil, wodurch unser Coworking Space zu einer Plattform für Community-Engagement und soziale Verantwortung wurde. Bei ESG geht es darum, Anliegen zu unterstützen, die wichtig sind, und gemeinsam etwas zu bewirken.
Inklusion fördern mit Henkel
Henkel organisierte einen interaktiven Erlebnistag, der es den Teilnehmern ermöglichte, einen Rollstuhl zu benutzen, eine Route zu absolvieren und VR-Erfahrungen zu machen, die Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen simulierten. Wir bewarben die Veranstaltung und nahmen daran teil, um das Bewusstsein für Barrierefreiheit und Inklusivität zu schärfen. Unsere Coworking Spaces sind Orte, an denen Empathie, Verständnis und Inklusion gefördert werden. Bei ESG geht es darum, Umgebungen zu schaffen, in denen sich jeder willkommen fühlt.
Dekorieren für Veränderung mit Mandisa Fund
Wir veranstalteten einen Tortendekorations-Workshop für Frauen, geleitet von einer professionellen Bäckerin und Lebensmittelwissenschaftlerin. Die Veranstaltung war lehrreich, unterhaltsam und unterstützte die Mädchenbildung in Südafrika. Indem wir Lernen mit Spendenaktionen verbinden, schaffen wir bedeutungsvolle gemeinsame Erlebnisse und unterstützen größere Anliegen.
Lassen Sie uns ESG zu etwas machen, an dem wir alle teilhaben!
Für uns ist ESG kein Label oder eine Liste von Errungenschaften. Es ist eine Arbeitsweise, an der sich jeder beteiligen kann, unabhängig von Unternehmensgröße, Rolle oder Ressourcen. Es kann so einfach sein, wie zu überdenken, wie wir Materialien verwenden, wie wir die Menschen um uns herum unterstützen oder wie wir unsere Räume für Ideen, Gespräche und Zusammenarbeit öffnen. Die Beispiele in diesem Artikel sind nicht als Showcase gedacht, sondern als Perspektive darauf, was möglich ist, wenn kleine, praktische Maßnahmen im Laufe der Zeit zusammenkommen.
Am wichtigsten ist, dass ESG geteilt wird. Es wächst, wenn mehr Menschen dazu beitragen, hinterfragen, experimentieren und Dinge auf ihre eigene Weise ausprobieren. Deshalb sehen wir unsere Coworking Spaces, privaten Büros und unsere Community als offenes Umfeld, in dem Initiativen starten, sich entwickeln und sich mit anderen verbinden können.
Wenn Sie dies lesen und eine Idee, ein Projekt oder einfach den Ehrgeiz haben, etwas besser zu machen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Ob es sich um ein Nachhaltigkeitskonzept, eine soziale Initiative, ein Wellbeing-Format oder etwas völlig Neues handelt, wir sind immer offen für Zusammenarbeit und dafür, gemeinsam Projekte zu erkunden, die eine positive Wirkung erzielen können.
